collection d' outils (var)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

Analyste quantitatif en finance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Qobalt Partners Qobalt Partners est un cabinet de conseil en gestion de risques. Nous offrons à nos clients une expertise en : Modélisation et couverture des risques financiers ; Conception d'outils de valorisation et de projection des expositions ; Optimisation des méthodes et des process de gestion de risques. Pour faire face à notre forte croissance, nous recrutons un.e analyste en gestion de risques. Les missions Au sein du cabinet, vous participez activement aux sujets qui occupent les consultant.e.s Qobalt et vos principales missions sont organisées selon 3 axes : Vous participez activement aux missions la préparation (proposition commerciale, chiffrage, pitch), la production et le suivi de la mission (collecte d'informations, entretiens avec le client, recherche de solutions, développement d'outils, préparation et animation des points d'étapes), le rendu et la relation avec le client (production de livrables, présentation, défense des conclusions, débriefing et échanges avec le client) ; Vous contribuez proactivement à la vie interne du cabinet : le développement et l'optimisation des outils internes (VBA, C#, Python) ; la production des contenus destinés[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute en CDD de 7 mois un(e) travailleur(se) social(e), assistant(e) socio-éducatif, pour son unité accompagnement Le Pôle social s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 unités (administrative et financière, accueil social inconditionnel et de proximité, accès aux droits sociaux, accompagnement social) Agent de catégorie A doté(e) d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), il (elle) est placé sous l'autorité du Chef de Service responsable de l'Unité d'Accompagnement et de l'Adjoint de Direction chargé du Pôle Social Il (elle) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le champ de la prévention, de l'accompagnement individuel et collectif Le (la) travailleur(se) social(e) aura pour mission : D'évaluer, analyser et diagnostiquer les situations sociales. D'élaborer avec la personne le plan d'actions de son parcours d'insertion et de l'orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

L'entreprise Cabinet de courtage en assurances indépendant, multi-spécialiste, créé dans les années 60. Il accompagne les entreprises et leurs salariés en leur proposant des solutions personnalisées en santé et prévoyance, dans une logique de conseil, de proximité et de qualité de service. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Chargé(e) de comptes ADP sénior. Le poste Rattaché(e) à l'équipe assurances de personnes, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille de clients entreprises (PME/PMI principalement) sur les sujets santé et prévoyance collective. Vos missions principales Gestion et suivi des contrats Mise en place et gestion des contrats santé et prévoyance collective Vérification des garanties, clauses contractuelles et conformité réglementaire Gestion des renouvellements, avenants et résiliations Relation client Accompagnement et conseil des clients au quotidien Réponse aux demandes techniques Interface avec les compagnies d'assurances pour le traitement des dossiers complexes et litiges Développement commercial (en binôme avec un chargé de clientèle) Élaboration des cahiers des charges à destination des assureurs Participation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre du développement de la médiation en santé sur le territoire du pôle de santé Faubourg - 4 Saisons, le/la médiateur-rice en santé a pour mission de faciliter l'accès aux soins et aux droits sociaux des publics vulnérables, souvent éloignés des dispositifs socio-sanitaires. Publics accompagnés : Le projet s'adresse en priorité aux publics vulnérables, éloignés des dispositifs socio-sanitaires et rencontrant des difficultés d'accès aux soins et aux droits. Il s'agit notamment de : Missions principales 1. Accompagnement individuel - Aller à la rencontre des publics dans une logique « d'aller-vers » (lieux de vie, structures partenaires, permanences). - Informer et accompagner dans l'accès aux droits sociaux et de santé. - Appuyer la réalisation et le suivi des démarches administratives. - Accompagner physiquement si nécessaire vers les structures de santé et d'accompagnement social. - Veiller au suivi du dossier social des personnes et aux ouvertures de droits (AME, CSS.). - Assurer un suivi régulier et favoriser l'autonomisation progressive des personnes accompagnées. 2. Action de prévention et promotion en santé - Co-organiser et participer à des actions[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Secrétaire technique bureau d'études

Emploi Peinture

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons activement un(e) assistant technique pour rejoindre notre bureau d'études. Le titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser les devis, de gérer les appels d'offres, de définir et de tenir à jour les outils de suivi d'activité de la structure à l'aide de calendriers, de tableaux de bord, etc. Il/Elle sera également responsable de la saisie et de la mise en forme des documents, de la vérification des factures et du soutien au responsable du bureau d'études. Responsabilités : - Réaliser les devis pour les projets en cours et à venir - Demander des offres de prix aux fournisseurs pour établir les devis, en veillant à obtenir des informations précises et compétitives. - Gérer les appels d'offres, en coordonnant toutes les étapes du processus, de la collecte des informations à la rédaction des documents et au suivi des réponses. - Définir et tenir à jour les outils de suivi d'activité de la structure, tels que les calendriers, les tableaux de bord, etc., pour garantir une gestion efficace des projets. - Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au bon fonctionnement du bureau d'études, en veillant à leur précision et à leur présentation professionnelle. -[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

SIIA recrute pour le compte de son client un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) pour structurer, piloter et sécuriser la gestion financière et administrative d'un groupe. Les activités principales du groupe sont la restauration, et les activités nautiques et terrestres Votre mission principale Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion et la structuration de l'entreprise. Votre mission consiste à piloter la gestion administrative et financière, garantir la fiabilité des informations, et accompagner la direction dans la prise de décision à travers un suivi rigoureux et des outils de pilotage adaptés. Vos principales responsabilités Comptabilité & gestion financière -La saisie et le classement des pièces comptables (clients, fournisseurs, banques). -Assurer le suivi des encaissements et décaissements (restauration, activités, fournisseurs). -Effectuer les rapprochements bancaires et contrôler la trésorerie au quotidien. -Préparer les écritures de clôture et collaborer étroitement avec l'expert-comptable. -Mettre en place et suivre le plan de trésorerie prévisionnel. Gestion administrative -Organiser et fiabiliser[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

AS DE PIC est un réseau national spécialisé dans la lutte contre les nuisibles, regroupant une dizaine de sociétés et plus de 120 collaborateurs. Dans un contexte de croissance et de structuration de notre service RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH Administration du Personnel & Paie. Vos missions Sous la responsabilité des associés et en lien avec l'ensemble des agences du groupe, vous prenez en charge les missions suivantes : 1. Administration du personnel Gérer les dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage). Réaliser les DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance et radiations. Rédiger les contrats, avenants, propositions d'embauche, attestations, certificats. Suivre les absences : congés, arrêts maladie, maternité/paternité, accidents de travail. Répondre aux demandes RH quotidiennes des collaborateurs. 2. Gestion de la paie (multi-sociétés) Collecter, contrôler et saisir les éléments variables : absences, heures supplémentaires, primes. Préparer et vérifier les paies et valider les paies sur Silae. Gérer les entrées/sorties : STC, soldes, documents obligatoires. Etablir et transmettre les DSN (mensuelles, événementielles...). Traiter les questions[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Venez participer au renforcement de l'accès au soin au côté des équipes mobiles mesure SEGUR 27 Suite au Ségur de la Santé, les équipes mobiles mesure SEGUR 27 ont été mises en place en 2022 dans le Val d'Oise, avec pour objectif de renforcer l'accès aux soins des publics en situation de grande précarité. À leur lancement, aucune coordination spécifique n'avait été prévue, les acteurs de terrain privilégiant des échanges directs et une organisation souple entre les équipes. La mise en place d'une coordination apparaît aujourd'hui comme une opportunité stratégique. Elle permettra d'optimiser la gestion des équipes existantes, d'améliorer la lisibilité de leurs interventions auprès des partenaires, et de mieux anticiper l'intégration des futures équipes. Cette coordination visera également à garantir une continuité des parcours, éviter les ruptures de prise en charge et renforcer le travail en réseau à l'échelle départementale. MISSIONS : √ Assurer une articulation entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27. Faciliter les liens entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27 et les partenaires pour améliorer la coordination et l'efficacité des interventions et ainsi prévenir les[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA de l'Ain recrute un(e) assistant(e) de formation à temps partiel (60 à 70%) en CDD reconductible. Vous serez rattaché(e) à l'établissement de Ferney-Voltaire et participerez à la gestion administrative et organisationnelle des actions de formation et de l'apprentissage. Missions principales : 1. Gestion administrative des actions de formation continue et apprentissage -Traiter, suivre et archiver les dossiers administratifs conformément aux cahiers des charges et aux textes réglementaires. -Produire les documents liés aux formations : attestations, livrets, courriers, convocations, feuilles d'émargement, certificats. -Établir les conventions et assurer leur suivi en lien avec le service financier. -Gérer les dossiers de rémunération, de financement et les indemnités régionales. -Saisir les informations sur les outils internes et suivre la présence des stagiaires. -Traiter les absences (arrêt maladie, accident du travail.) et effectuer les déclarations nécessaires. -Participer à la démarche qualité : suivi post-formation et enquêtes de satisfaction. 2. Missions spécifiques apprentissage -Élaborer et saisir les contrats d'apprentissage dans l'outil Ammon et[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La CAPEB Rhône et Grand Lyon organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment au service de ses adhérents recrute son/sa Responsable Administratif et Financier, collaborateur(trice) direct(e) du Secrétariat Général. Votre rôle : Sous l'autorité du Secrétariat Général, vous pilotez la gestion administrative, financière et comptable de la CAPEB Rhône et Grand Lyon et des structures afférentes. Vous êtes un véritable appui stratégique auprès de la Direction et des instances, garant(e) de la fiabilité financière, de la conformité réglementaire et de l'optimisation des process. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de la CAPEB Rhône et Grand Lyon. Vos missions principales : 1/ Pilotage financier et stratégique - Définir et mettre en œuvre la politique financière à court, moyen et long terme - Conseiller le Secrétariat Général, la Direction et le Bureau du Conseil d'Administration - Assurer une information financière régulière et fiable sur la santé des structures - Élaborer les budgets prévisionnels et en assurer le suivi en lien avec l'expert- comptable 2/ Gestion comptable, financière et réglementaire [...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC, le chef de service H/F aura pour missions principales : - Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire du DAC (animation, coordination et suivi des activités) ; - Référent(e) e-parcours : promotion et accompagnement à l'usage des outils numériques de santé ; - Référent(e) communication : diffusion des informations en interne et en externe, valorisation des actions du DAC ; - Créer des outils et mener des actions favorisant l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du DAC ; - Améliorer la coordination entre les acteurs de santé de ville, hospitaliers et médico-sociaux ; - Organiser et animer des réunions partenariales. Profil recherché Formation de niveau Bac +4 ou 5 dans le champ sanitaire, social, médico-social ou santé publique ; 1ère Expérience d'encadrement souhaitée Connaissance de la coordination de projet, animation territoriale ou réseau santé-social ; Connaissance du tissu local sanitaire, social et médico-social ; Esprit d'analyse, d'initiative et capacité à fédérer ; Compétences en gestion de projet, communication écrite et orale ; Bonne Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Paris 14 I Saint-Jacques, (116[...]

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Commercial itinérant - Expertise bâtiment (H/F) Localisation : Département 83 et départements limitrophes Contrat : CDI - Temps plein Organisation du temps de travail : Forfait jours Classification : Cadre de niveau 6 - Convention collective des entreprises d'expertises en matière d'évaluations industrielles et commerciales Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial Description Entreprise spécialisée dans l'expertise bâtiment depuis plus de 20 ans et présente sur tout le territoire national, Assistance Expertise Bâtiment renforce son équipe et recrute un commercial itinérant pour développer son activité sur le secteur 83 et limitrophes. Le poste combine prospection terrain, développement de partenariats et commercialisation de missions d'expertise, au sein d'une structure organisée et en croissance. Finalité du poste Le poste a pour objectif de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur son périmètre géographique par la commercialisation de missions d'expertise bâtiment. Le commercial itinérant est chargé d'identifier les opportunités commerciales, de transformer les demandes en missions d'expertise, et de structurer un réseau d'apporteurs[...]

Expert / Experte big data

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Intérim de 18 mois à pourvoir à Paris (10ème) puis Nanterre (92). Notre agence Adéquat Paris Tertiaire recrute des nouveaux talents pour le poste d'Expert Transformation Digital et Data (H/F). Missions : - Comprendre les métiers et les processus associés aux systèmes d'information, afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes répondant pleinement aux besoins des établissements ; - Analyser et optimiser les processus numériques afin d'améliorer les tâches répétitives et les gaspillages digitaux ; - Automatiser la collecte, la consolidation et l'alimentation des sources de données, en créant des flux fiables, sécurisés et pérennes ; - Concevoir et développer des rapports Power BI alimentés par des données automatisées, garantissant une mise à jour continue, une réduction des manipulations manuelles et une meilleure qualité de l'information ; - Créer et déployer des interfaces simplifiées pour faciliter la saisie, la consultation et l'exploitation des données par les équipes ; - Standardiser les outils, fichiers et bases de données pour harmoniser les pratiques, réduire les doublons et renforcer la robustesse des processus ; - Accompagner les utilisateurs dans[...]

Responsable de production en restauration collective

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable de Cuisine H/F En tant que Responsable de cuisine, vos missions incluent : - La production culinaire : superviser la production quotidienne, créer de nouveaux plats, élaborer et contrôler les fiches techniques, garantir l'esthétique, la qualité gustative et l'hygiène des plats, superviser les cuissons et corriger le travail de l'équipe. - Le management de l'équipe : planifier le travail hebdomadaire, analyser les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives, organiser le travail et suivre les performances, participer aux entretiens annuels, et contrôler l'utilisation des équipements. - L'hygiène, la sécurité et la conformité : effectuer des contrôles quotidiens, être le référent lors des contrôles d'hygiène, garantir le respect des procédures et des tenues réglementaires, et suivre les non-conformités. - La gestion des stocks : gérer les stocks et réassorts quotidiens, contrôler les livraisons, préparer les commandes, organiser les espaces de stockage et collaborer avec l'assistante pour la maintenance. - L'optimisation financière : analyser les coûts et maîtriser les ratios, optimiser les dépenses, mettre en place des outils de suivi[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Accueil de Loisirs du Mas d'Azil Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Horaires de travail : - Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 - Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 - Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 - Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 893,51€ brut mensuel) Missions[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle migrant d'Audacia, rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, vous aurez en charge : o Accueillir les personnes qui sont/seront hébergées en structure collective ou en logement diffus o Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins o Aider aux démarches de réunification familiale o Accompagner dans les démarches d'insertion socio professionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : o Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. o Vous êtes expérimenté.e auprès d'un public migrant et vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. o Vous maîtrisez l'outil informatique et vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance. o Vous savez également travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Conditions : o Poste à pourvoir dès que possible o Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 5 - statut employé), mensuelle brute à partir de 1 905.63 €, selon la reprise[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du pôle migrant d'Audacia, rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service, au sein d'une structure d'hébergement accueillant des demandeurs d'asile de type Hébergement d'urgence à Ruffec, vous aurez en charge : o Accueillir les personnes qui sont/seront hébergées en structure collective ou en logement diffus o Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins o Aider aux démarches de réunification familiale o Accompagner dans les démarches d'insertion socio professionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : o Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. o Vous êtes expérimenté.e auprès d'un public migrant et vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. o Vous maîtrisez l'outil informatique et vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance. o Vous savez également travailler en équipe, faire preuve d'autonomie et vous possédez une bonne capacité d'adaptation. Conditions : o Poste à pourvoir dès que possible o Rémunération, selon la convention[...]

Agent / Agente technique d'élevage

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous aimez le terrain, le contact avec les agriculteurs, vous avez une appétence pour les actions techniques ? Rejoignez notre équipe et donnez du sens à votre métier ! La culture d'entreprise est basée sur les valeurs de confiance, de bienveillance, d'autonomie, d'initiative, de proximité. Votre mission : - Suivant un planning pré défini, vous réalisez le contrôle de performance laitier sur des exploitations caprines essentiellement (en bovin ponctuellement) : vous effectuerez les prélèvements de lait et la collecte de poids de lait pendant la traite des animaux (soir et matin, voir en journée suivant les protocoles) - Vous finalisez et validez ensuite les données collectées - Vous assurez une partie logistique liée au transport des échantillons collectés et au matériel de contrôle de performance. - Vous êtes amené/e à faire de la maintenance sur le matériel contrôle de performance Qualités et compétences requises : - Relationnel, rigueur, autonomie - Aisance avec les outils informatique (PC et téléphone portable) - Une connaissance du milieu de l'élevage serait un plus Caractéristiques du poste : - Zone d'intervention : Indre-et-Loire et cantons limitrophes (prioritairement[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires. Notre ambition est d'apporter, à partir de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Employé de restauration H/F pour compléter la brigade au cœur d'un Centre Hospitalier de renom, basé sur Lyon secteur Grange Blanche. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des hors d'œuvres, fromages et desserts en zone froide dans le respect le plus strict des normes de fabrication, - Conditionnement des préparations, des plats ou des marchandises, - Préparation et contrôle des[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Sites : Richelieu 58 rue de Richelieu 75002 Paris; François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris; Louvois 58 rue de Richelieu 75002 Paris Catégorie : B / Emploi de référence : Agent/assistant d'accueil et de réception des publics Planning : Variable Nombre d'heures par mois : 110 Durée du contrat : 2 ans Fondement du contrat : L332-3 Fourchette de rémunération : 1618,05 € bruts/mois À pourvoir à compter du : 01/02/2026 Missions et activités permanentes Le département de la Découverte des Collections et de l'Accompagnement à la recherche accompagne tous les publics dans la découverte et l'utilisation de l'ensemble des ressources de la BnF. Il donne une première information sur les collections et aide à trouver des références ou des outils particulièrement difficiles à identifier quel que soit le sujet. Il répond aux demandes de renseignements bibliographiques, sur place et à distance, participe à la formation et à l'information des lecteurs de chaque niveau de la Bibliothèque. Gestionnaire de la salle E (tous publics site François Mitterrand), la salle X (salle de recherche site François Mitterrand) et de la salle Ovale (salle[...]

Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons pour l'un de nos clients des Ripeurs (h/f) pour le secteur Nord, Ile de la Réunion. Vous participerez activement à l'entretien et à la propreté de l'espace urbain. Missions : - Assurer la collecte des déchets ménagers, recyclables et autres déchets urbains en respectant les consignes de tri et les procédures de sécurité. - Effectuer les tournées de ramassage des ordures ménagères et autres types de déchets (bacs, sacs, containers, etc.) dans les rues, quartiers ou zones définies. - Veiller à la propreté des points de collecte après le ramassage et s'assurer que tous les déchets ont bien été pris en charge. - Manipuler des équipements et outils spécifiques pour le ramassage et le transport des déchets (camion de collecte, containers, etc.). - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur, ainsi que les règles de circulation en zone urbaine. Profil recherché : - Dynamisme et rigueur : Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux conditions de travail changeantes (météo, variations de la charge de travail, etc.) - Autonomie et esprit d'équipe : Bonne capacité à travailler[...]

Exposition - Paysages sensibles

Dessin - Collage, Photographie - Vidéo

Sarreguemines 57200

Du 06/03/2026 au 09/05/2026

Comment peut-on représenter un territoire et ses paysages ? La peinture, le dessin, la photographie et la cartographie sont des premiers outils de description. Les artistes s’en emparent, ou les détournent, pour apporter un regard sensible sur nos lieux de vie. Les œuvres de la collection du Frac Lorraine entrent en dialogue avec les pièces de l’artiste messine Élise Boivin. Élise Boivin compose la vie de sa grand-mère grâce à des archives familiales, et surtout à partir de cartes postales, de photographies et d’éléments naturels piochés là où sa grand-mère a vécu ou voyagé. Les territoires et les paysages deviennent alors des indices biographiques. Une visite inaugurale en présence de l’artiste aura lieu le jeudi 5 mars à 18h.

Traversée(s)

Danse - Bal - Cabaret, Théâtre

Besançon 25000

Du 21/02/2026 au 27/06/2026

Appel à participation au projet Traversée(s), Training & Création, de février à juin 2026, avec Delphine Dartus & Benjamin Labruyère pour 15-20 participant·es. Inscriptions avant le 14 janvier 2026. Pendant cinq weekends, nous embarquerons dans un processus de training intensif pour préparer les corps à une expérience de danse collective : les 21-22 février, 14-15 mars, 25-26 avril, 16-17 mai, 20-21 juin,nous affinerons la conscience corporelle, nous testerons des stratégies de mouvements organiques, nous musclerons la mémoire en apprenant des phrases chorégraphiques, nous explorerons entre autres les circulations fluides nécessaires pour entrer et sortir du sol avec finesse, écoute et disponibilité. À travers les outils de l’Axis Syllabus, du partnering, du floorwork et de la danse-théâtre, nous ouvrirons l’éventail des possibles pour construire une technique sensible, pour élargir les appuis, pour activer l’imagination. Ce chemin mènera à la création d’une performance en espace public, Traversée(s), présentée dans le cadre de Jours de danse entre le 25 et le 27 juin sur le pont Battant : un espace de béton et de vent, un lieu de passage où nous viendrons glisser, sculpter[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Parenbouge recrute pour son pool de remplacement un.e auxiliaire de puériculture en CDD à temps partiel à 20h du lundi au vendredi, idéalement jusqu'au 31 mars 2026. Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour le pool de remplacement. Afin d'assurer une continuité de service et une qualité auprès des bénéficiaires, Parenbouge a créé un Pool de remplacement composé de 5 postes dont les missions sont attribuées aux remplacements des salarié.e.s absents et peuvent être amenés à travailler sur l'ensemble des services de l'association : Babao, Calaïs, Croc'mahon, Enfant'aisy, Lunasam et Parendom. Les salarié.e.s du Pool exercent leur activité dans les différents services en fonction des besoins. Dans votre rôle clé au sein de notre équipe, vos principales missions seront de : L'Auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement dans les différents services Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. Identifier et respecter les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

******Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat Adulte Relais****** Conditions spécifiques : Etre âgé d'au moins 26 ans Etre sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (dérogation possible) Horaires de travail Les horaires de travail seront adaptés aux besoins du projet, au sein d'un volume global de 35 h / semaine. Ainsi, prévoir une présence en soirée jusqu'à 20 h 30 une fois par semaine Au sein de l'association, l'adulte-relais aura une mission de médiateur / coordinateur numérique, mission de proximité en faveur du lien social, afin de lutter contre la fracture numérique des habitants des QPV : - Assurer une présence de proximité auprès des usagers afin de recueillir leurs attentes, d'analyser leurs besoins Informer, sensibiliser, accompagner vers l'autonomie numérique, d'un public enfants à un public seniors - Asseoir le fonctionnement bénévole des Repair Café, qui permettent aux habitants de diagnostiquer un problème informatique (logiciel et/ou matériel) et de trouver des ressources pour effectuer de petites réparations - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux de la politique de la[...]

Responsable logistique

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion[...]

Responsable logistique

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques. L'équipe de Jordan composée de 20 personnes t'attend. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! La satisfaction et la fidélisation clients sont au cœur de tes préoccupations, et les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi! Tu aimes avoir des journées variées, travailler en autonomie tout en ayant des interactions quotidiennes avec des équipes différentes ? Le poste de Conducteur(trice)-Navette SAV au sein de notre Service Après-Vente de Bassens est fait pour toi ! Rattaché(e) au Responsable du SAV, tu rejoins une équipe de 7 mécaniciens, dont deux chauffeurs navettes, en charge de l'entretien et de la maintenance du matériel de motoculture et d'outillage en provenance des magasins. Tes missions seront les suivantes : Assurer le transport des machines à réparer entre nos magasins et notre centre de réparation Prendre en charge les machines conformément aux procédures en vigueur et en effectuant un premier niveau de vérification Assurer la transmission des informations (délai de réparation, procédures de retour, délai[...]

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons[...]

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Tu as l'âme d'un commerçant, avec ton/ta binôme, tu pilotes, organises et coordonnes l'activité de ton magasin. Manager développeur tu accompagnes et garantis la montée en compétence de ton équipe. Tu participes activement aux projets de l'enseigne. Le poste de Directeur(trice) de magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Draguignan (83 - Var) est fait pour toi ! Véritable entrepreneur, tu garantis la performance économique de ton magasin. Tu impulses les stratégies de l'enseigne en fédérant et impliquant ton équipe autour des projets. Tes missions sont les suivantes : Manager ton équipe d'encadrement et garantir l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs du magasin, Elaborer et animer un projet commercial et humain en t'appuyant sur les valeurs de l'entreprise, Gérer le magasin dans un objectif de rentabilité et de pérennité, Garantir la sécurité des biens et des personnes (clients et collaborateurs/trices) ainsi que l'application des règlementations en vigueurs (RH, commerciale, sanitaire...), Tu justifies d'une expérience réussie de 5 ans en tant en management d'équipe d'un centre de profit dans la distribution. Véritable manager leader, tu as le goût du challenge,[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Poste Qualité et Sécurité (QSE) ou HSE Apprenti(e) Chargé(e) de Mission Méthodes, Qualité et Sécurité (H/F) Niveau : Préparation d'un Bac +2 / Bac +3 HSE ou QSE Votre Rôle : Structurer nos Pratiques de Travail Vous aurez pour mission de formaliser et de diffuser les standards qui garantissent la qualité de nos opérations et la sécurité de nos collaborateurs. Vous serez le contact privilégié entre le terrain et le système documentaire. Missions Principales Votre activité sera concentrée sur la création, la validation et l'application des documents de référence. 1. Formalisation des Méthodes de Travail (Axe Qualité & Méthodes) * Réalisation documentaire : Concevoir, rédiger et mettre à jour les Fiches Méthodes et les Modes Opératoires Qualité pour standardiser nos processus de production et de contrôle. * Structuration de la Qualité : Rédiger des procédures de contrôle qualité et s'assurer de leur conformité avec les standards internes . * Collecte d'information : Mener des entretiens avec les opérateurs et les chefs d'équipe pour s'assurer que les méthodes documentées correspondent aux réalités du terrain. 2. Sécurité des Postes et des Opérations (Axe Sécurité) * Fiches de[...]

Chef / Cheffe de produit

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

C'est pour la société METRONIC (35 pers.) implantée historiquement depuis plus de 30 ans en Touraine mais également en Italie & en Espagne, leader sur le marché français de la TNT/du satellite & spécialiste de l'univers audio-vidéo, que nous recrutons. METRONIC est une société créative qui conçoit et développe des produits innovants permettant la diffusion et la réception de l'image, du son, de l'informatique dans l'habitat. Pourquoi ce recrutement ? Parce que ça bouge chez METRONIC, dans le cadre d'un remplacement, nous nous sommes lancé le défi de doter le site d'une nouvelle pépite. Le poste qu'on aimerait vous confier: Rattaché à la Direction Commerciale et en lien avec les équipes Achats, ADV, Commerce & Marketing, vous serez responsable du développement de la gamme Téléphonie. Vos principales missions seront : - Définir la stratégie produit et la roadmap : réaliser les analyses de marché, la veille concurrentielle, l'identification des tendances et les opportunités sur le marché français et européen. - Piloter le développement produit : construction du plan de collection, élaboration des cahiers des charges, suivi des prototypes et des validations jusqu'à la[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Enseignement - Formation

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre client Entreprise française, SEAC GF, 750 salariés, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute en contrat d'apprentissage en maintenance. L'objectif premier est de vous permettre de développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique. Voici un exemple de missions proposées dans l'entreprise : - Assurez la maintenance curative et préventive de l'outil de production. - Réparation de pannes - Entretien outils, machines, bâtiments - Gestion stocks pièces détachées - Réception des fournitures - Mise à jour tableur suivi maintenance Contrat en apprentissage ouvert dès septembre (entrée possible jusque fin d'année) jusque fin Octobre 2026 Centre de formation AFPA de Chartres. Formation en centre 1semaine par mois Information collective tous les jeudis 9h sur le centre ou envoyez directement votre candidature pour la pré selection

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association SAJ gère différents services médico-sociaux intervenant sur Marseille et aux alentours. Sa mission principale est d'accompagner les personnes âgées dépendantes, en situation de handicap, en situation de précarité, à domicile, leur permettant de conserver leur autonomie et de favoriser leur inclusion sociale. Très investie et impliquée dans les problématiques du handicap et du logement, elle a vu naître au fil des années de nouveaux services et de nouvelles expérimentations dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile et la participation sociale. Les engagements et les valeurs de l'Association poussent à se développer en continu et nous recrutons pour cela : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF. LE POSTE : Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif à temps partiel ou temps complet selon profil qui aura pour missions principales : 1- Saisie et suivi des dossiers (renouvellement prises en charge, ordonnances, conventions étudiants.) 2 - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels du personnel 3 - Archivage et[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Adecco Lagnieu recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le traitement et la valorisation de déchets industriels dangereux. Offre : Assistant(e) Facturation Service International (H/F) Rattaché(e) à la Responsable du service ADV International, vous venez épauler nos assistantes du Service Commercial International pour une mission d'une durée de 6 mois (possiblement renouvelable). Vous jouez un rôle d'interface entre les différents acteurs internes et externes. Tâche demandé : - Gérer la facturation mensuelle et relancer les clients. - Suivre les litiges et non-conformités. - Administrer les réceptions et traitements des déchets. - Produire des statistiques et rapports. Conditions : Lieu de travail : Saint-Vulbas (01) Horaire de travail : journée Contrat : Intérim durant 6 mois renouvelable Convention collective : industries chimiques, rémunération sur 13 mois, prime de vacances, titres restaurant, indemnité de transport, avantages CSE, etc. Profil : De formation BTS/DUT/Bac+2 GEA ou équivalent, vous bénéficiez déjà d'une expérience réussie dans le domaine de la facturation client, vous êtes rigoureux(se), organisé(e). Vous êtes à l'aise dans[...]

Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

En tant que Technicien(ne) électricien(ne) - Colonnes Montantes, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les divers travaux sur le réseau d'électricité d'Enedis pour lesquels vous recevrez un ordre de travail, tels que : la réfection partielle ou complète de l'installation de la colonne montante en réhabilitation ; des travaux de raccordement sur des petits collectifs et en résidentiel ; Respecter les horaires de rendez-vous fixés et assurer une parfaite satisfaction client ; Respecter les consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Votre profil : Formation en électrotechnique ou expérience significative dans le domaine de l'électricité ; Habilitations électriques souhaitées : BR / BC / B2V / COL2 ; Bonne connaissance des normes NFC 14-100 et 15-100 ; Solide esprit d'analyse, maîtrise des outils et procédures techniques ; Autonome, rigoureux, adaptable, avec un bon sens du contact client. Sur ce poste, des déplacements sont à prévoir. Les avantages : Salaire brut mensuel : 2 200€ Panier repas : 13€ par jour Forfaits déplacements[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

INSTAN CARE est spécialisé dans l'aide à domicile notamment en sortie d'hospitalisation et la gestion de Centres de santé. Notre mission est de permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé et chez soi. Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recrutons un Responsable de Développement RH pour renforcer l'équipe et prendre en charge le recrutement (de l'identification des besoins à la fin de l'onboarding) et la formation pour les deux activités. Mission Nous recherchons un(e) Responsable Développement RH dont la mission consistera à : - Recrutement : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats - Piloter l'onboarding et l'intégration des nouveaux salariés - Développer l'alternance et les partenariats école - Contribuer à renforcer et promouvoir l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif - Formation et Développement des compétences : - Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers - Identification des besoins, choix des prestataires et gestion de la logistique et des relations avec les OPCO - Mobilité[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du poste: Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef d’équipe des activités transverses, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions : L’agent(e) occupe un rôle de référent technique au sein de l’équipe avec la prise en charge de la gestion courante des sollicitations des usagers. Activités principales : • Traite et suit les demandes d’extractions des données SIRE dans l’outil BO et des webservices. • Transmet les données SIRE en application des règles de diffusion en vigueur. • Edite les livres généalogiques Français. • Assure la suppléance du traitement de premier niveau de la cellule « gestion des successions et liquidations judiciaires. • Gère la suppléance de la cellule « guichet unique ». • Suivi et analyse de ses résultats. • Renseigne un usager au téléphone ou en accueil physique dans son domaine d’activités. Activités secondaires : • Participe à la rédaction des procédures de travail. • Assure la veille, l’application et le contrôle de la règlementation • Peut être mobilisé en renfort au sein d’une autre cellule de son équipe ainsi que dans d’autres équipes du SIRE. Compte tenu de la spécificité des[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la responsable de secteur périscolaire, vous êtes chargé(e) de piloter et d'animer le fonctionnement global de l'accueil de loisirs. Vos missions : - Concevoir, conduire et évaluer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs, en cohérence avec le projet social de la structure. - Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'animation. - Favoriser le travail collaboratif au sein de l'équipe et impulser une dynamique de projet. - Assurer la relation quotidienne avec les familles. - Gérer l'administratif sur les logiciels INOE et EducAlyon. - Superviser la gestion de l'équipement et l'organisation matérielle. - Garantir le respect de la réglementation en vigueur et la sécurité des publics. - Accompagner les animateurs dans la mise en œuvre du projet pédagogique. - Assurer le suivi et l'entretien du partenariat avec l'école. - Participer ponctuellement aux fonctions d'animation et d'encadrement, en fonction des besoins du service. Savoirs : - Connaissance du développement de l'enfant : rythme, besoins, dimensions physique, psychologique et affective. - Maîtrise de la réglementation relative aux accueils de loisirs. - Connaissance des acteurs institutionnels[...]

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi Administrations - Institutions

-, 9, Ariège, Occitanie

Mission: Sous l'autorité de l'adjointe au Chef de service PMI, le (la) Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e) a pour mission dans le cadre des missions du centre de planification et d'éducation familiale, assurer de manière individuelle ou collective des actions d'information, de prévention et d'éducation à la vie relationnelle, sexuelle et familiale notamment en ce qui concernent la contraception et l'IVG, accueillir, soutenir et orienter les personnes dans les domaines du conseil conjugal et familial. Activités principales: - Accueil du public - Réalisation des entretiens pré-IVG réglementaires pour les mineurs et à la demande, et mise en œuvre des dossiers de prise en charge financière par l'Aide Médicale de l'Etat - Réalisation d'entretiens d'éducation à la vie relationnelle et sexuelle et de conseil conjugal et familial - Travail en complémentarité avec les équipes des CL et en partenariat avec les associations (CIDFF, ASJOA, Entre d'eux,), les centres hospitaliers, pharmacies, laboratoires. - Participation à l'information et la prévention, sur l'éducation à la vie relationnelle et sexuelle et la contraception au sein des établissements scolaires et/ou institutions[...]

Opérateur / Opératrice de saisie de données

Emploi Restauration - Traiteur

-, 974, La Réunion, La Réunion

Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Nous recherchons un Opérateur de Saisie de Données (H/F) pour assurer la gestion et la mise à jour des données essentielles à notre activité. Votre mission : Vous souhaitez intégrer une entreprise locale reconnue pour la rigueur de son organisation et la qualité de son service ? Rejoignez Régal des Îles au siège de Sainte-Marie et participez au traitement, au contrôle et à la gestion des données administratives et opérationnelles. Vos principales responsabilités : - Réceptionner les bons de commande et saisir les effectifs des menus par organisme - Traiter et suivre les demandes des clients - Répartir les effectifs et créer divers tableaux de bord : répartition des tâches par cuisiniers, tableau de production, fiches de sortie des marchandises - Contrôler la traçabilité des produits - Procéder à différentes opérations de saisie dans le respect strict des consignes - Établir les dossiers administratifs et vérifier la cohérence des informations - Mettre à jour[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Assurer un service d'information et de conseil individualisé : accompagner les bénéficiaires dans la gestion de leur budget, proposer des outils adaptés à leurs besoins, et répondre à leurs interrogations spécifiques en matière de finances personnelles. - Prévenir le mal-endettement et le surendettement : proposer des solutions préventives, sensibiliser les ménages aux risques financiers et identifier rapidement les situations à risque. - Accompagnement pour l'accès aux droits des publics : CAF, CPAM, CNAV... - Monter et suivre des dossiers administratifs et logement : accompagner les bénéficiaires dans la constitution de dossiers tels que ceux relatifs au surendettement, au Fonds de Solidarité Logement (FSL), ou à d'autres aides financières et démarches, et en assurer le suivi auprès des organismes concernés. - Développer des outils pédagogiques pour la gestion budgétaire : élaborer des supports permettant aux ménages de mieux maîtriser leurs ressources et leurs dépenses (carnets de comptes, tableaux de suivi, etc.). - Responsabiliser les ménages : les sensibiliser à leur rôle en tant qu'acteurs économiques, notamment en renforçant leur autonomie dans les prises de décisions[...]

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de Gestion Administrative à Lyon (69007) en intérim pour une durée de 3 mois. **Missions principales:** - Gestion administrative du programme d'assurance-crédit - Suivi des encours clients couverts par l'assurance-crédit. - Gestion des déclarations de sinistres auprès de l'assureur. - Collecte et transmission des pièces justificatives demandées par l'assureur. - Mise à jour des données clients dans les outils internes. - Suivi des litiges clients en lien avec les équipes commerciales, recouvrement, facturation et juridique. - Contrôle interne & analyse de données - Extraction, structuration et traitement de données (Excel, BI). - Analyse de grands volumes de données liées aux encours, litiges et déclarations. - Élaboration de tableaux de bord et rapports d'activité. - Participation à la fiabilisation et au contrôle des données. - Contribution transversale aux équipes internes - Collaboration avec les équipes : commerciale, facturation, juridique, recouvrement. - Observation et application des règles internes de conformité. - Participation à l'amélioration continue[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Analyste quantitatif en finance

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Assistant / Assistante ressources humaines

Médiateur / Médiatrice en santé

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire technique bureau d'études

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chargé / Chargée de paie

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Assistant / Assistante de service formation

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Expert / Experte big data

Responsable de production en restauration collective

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Agent / Agente technique d'élevage

Employé / Employée de restauration collective

Chargé / Chargée d'accueil

Ripeur / Ripeuse

Exposition - Paysages sensibles

Traversée(s)

Auxiliaire de puériculture

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Responsable logistique

Responsable logistique

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Directeur / Directrice de magasin

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Chef / Cheffe de produit

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante administration des ventes

Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion administrative

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Opérateur / Opératrice de saisie de données

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Ressources supplémentaires